Odata cu modificarile aduse Codului Fiscal in anul 2017, companiile au posibilitatea de a introduce in pachetele salariale ale angajatilor, beneficii sub forma abonamentelor pentru ingrijirea dentara, cu privire la care exista o serie de facilitati fiscale, foarte importante pentru angajator.
Astfel, conform prevederilor art.142 din Codul Fiscal, serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajator pentru angajaţii proprii in limita echivalentului în lei al sumei de 400 euro/angajat/an sunt venituri asimilate salariilor care NU sunt cuprinse in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale.
Abonamentele sunt in general flexibile si se diferentiaza in functie numarul de angajati, serviciile stomatologice fata de care acestia manifesta interes si, bineinteles, in functie de bugetul alocat de compania angajatoare.